ソリューションオフィスを沼津に開設

企業の障がい者雇用の悩みをワンストップで応援

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こんな
ありませんか?

  • 障がいについて理解している
    スタッフがいない

  • 採用しても定着せず、
    長期間の雇用が難しい

  • どの業務を任せてよいか
    分からない

法定雇用率の現状

現在、民間企業の障がい者法定雇用率は2.3%で、事業主は労働者43.5人につき、
障がいを持った方を1人以上雇用することが、法律によって定められています。
しかし、現状多くの企業が法定雇用率を達成できていないという課題を抱えています。
ミスマッチや不十分な労働環境の整備など
、原因はさまざまです。

この問題を解決するのが
Challenged Office
です!

Challenged Officeとは?

Challenged Office(チャレンジドオフィス)は、障がいを持った方の雇用にお悩みの企業さまに、人財のご紹介から雇用後のサポートなどを行うサービスです。法定雇用率の達成をはじめとした人財の採用や定着、地方の雇用創出による企業のCSR活動の促進にも繋がります。

導入効果

  • 法定雇用率の達成

    法定雇用率の
    達成

  • 社員の生産性向上

    社員の
    生産性向上

  • 採用負荷の軽減

    採用負荷の
    軽減

  • CSR活動による会社の価値向上

    CSR活動による
    会社の価値向上

企業に合った人材をご提案

アイエスエフネットグループでは、障がいがあり働くことに不安がある方に向け、就職を目指した訓練をしています。働く上で必要な知識・技術・マナーなどを習得し、支援員とともに日々能力の向上を目指しているため、企業さまが求める人財を提供することが可能です。

柔軟なサービスカスタマイズ

本サービスでは企業さまのお悩みに合わせた人財のご紹介や導入コンサルを行います。採用代行サービスや弊社からの管理者の配置、さらには切り出し業務のコンサル等、幅広いサポートで企業さまのご要望を実現いたします。

導入事例

CASE01

大手 IT 企業 A 社様

2017年7月、静岡沼津市にサテライトオフィスを開設。
障がい者4名を雇用(身体障がい者2名、精神障がい者2名)

業務内容
企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポート
オフィスでの業務内容
各種プログラムのテスト、クラウドサービスの管理等

導入の背景

東京での障がい者雇用が難し、人財不足に悩みを抱えられていました。そこで、アイエスエフネットグループと連携し、静岡沼津市にサテライトオフィスを開設。グループから管理者として社員1名が常駐し、直接雇用の障がい者4名を含めた5名で業務を行うことになりました。

CASE02

大手 IT 企業 B 社様

2018年6月、静岡沼津市にサテライトオフィス開設。
FDM3名を雇用(身体障がい者1名、精神障がい者2名)

業務内容
法人営業のアウトソーシングの提供
オフィスでの業務内容
法人向けのインサイドセールス

導入の背景

地方の雇用創出を目指し、サテライトオフィスを開設。障がい者やシングルマザーなど、さまざまな事情をお持ちの方の雇用も目的の 1つでした。導入時、アイエスエフネットグループが現地での採用代行を行い、障がい者3名の雇用を実現。現在も更なる増員に向けて取り組みを進めています。

CASE03

大手レンタル・リース業 C 社様

2022年1月、横浜市の営業所にて、 FDM2名を雇用前提で受け入れ。
(身体障がい者1名、精神障がい者1名)

業務内容
法人向けIT機器のレンタル・リース提供
オフィスでの業務内容
開梱、検品、梱包作業など

導入の背景

法定雇用率の達成やチームワーク強化を目的としてこ相談いただきました。直接雇用を前提として、管理者1名と障がい者2名の業務委託契約を締結。通勤や職場環境に慣れた段階で直接雇用の運びとなりました。障がい者の活躍にご満足いただき、増員も検討いただいています。

ご利用の流れ

  • STEP1

    お問い合わせ

    当サイトのエントリーフォームから必要事項を入力してお送りください。

  • STEP2

    ヒアリング

    現在のご状況をお伺いいたします。

    ※メール or オンライン

  • STEP3

    ご提案

    担当者より企業さまに合わせたご提案を行います。

  • STEP4

    ご契約

今すぐお問い合わせ

よくあるご質問

どのようなサポートがありますか?
採用や仕事のマッチング、採用後の定着など企業の課題に合わせたご提案をいたします。
社内に障がい者雇用に関して理解がある従業員がいません。
弊社の福祉人財(有資格者)が求職者と企業担当者の間に入りフォローいたします。
どのくらい費用がかかりますか?
サポート内容により異なりますので、ヒアリングをさせていただき適切なご提案をいたします。
障がいをお持ちの方にどのような仕事をお願いして良いのか分かりません。
弊社担当者にて、一人ひとりの特性をヒアリングし、適切な業務のご提案をさせていただきます。

ISF NET GROUP

  • 株式会社アイエスエフネット

    株式会社アイエスエフネット

    情報通信システム・H/W,S/W販売・
    コンサルタント・就労支援事業

  • 株式会社アイエスエフネットジョイ

    株式会社アイエスエフネットジョイ

    障がい者の雇用創出・就労移行支援・
    就労継続支援B型・定着支援

  • 一般社団法人アイエスエフネットベネフィット

    一般社団法人アイエスエフネットベネフィット

    障がい者の雇用創出・就労継続支援B型

拠点情報

全国12拠点を中心に受付中!

現在、アイエスエフネットジョイ、アイエスエフネットベネフィットは全国に合計12拠点を展開しています。利用者さまに寄り添ったご提案ができるよう、対面での面接、定着支援を行っており、拠点近隣エリアにてご依頼を承っております。ご不明点等ございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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